Türk Borçlar Kanunu · 6098 sayılı Kanun
TBK Madde 420 — Ceza koşulu ve ibra
İşçi aleyhine tek taraflı cezayı yasaklar ve işçilik alacaklarında ibrayı sıkı koşullara bağlar.
TBK Madde 420 açıklaması
Yalnız işçi aleyhine ceza koşulu geçersizdir. İbra yazılı olmalı; iş sözleşmesinin sona ermesinden başlayarak en az bir ay geçmeli, alacağın türü ve miktarı açık olmalı, tam ödeme bankayla yapılmalıdır.
Koşulları eksik ibra kesin hükümsüzdür. Gerçek tutarı karşılamayan belgeler ancak banka ödemesi ve yazılı miktar ölçüsünde makbuz sayılır.
Bu ibra ve makbuz hükümleri, yakınların ve destekten yoksun kalanların talepleri dahil hizmetten doğan bütün tazminatlara da uygulanır.
TBK Madde 420 resmî metni
Ceza koşulu ve ibra
MADDE 420- Hizmet sözleşmelerine sadece işçi aleyhine konulan ceza koşulu geçersizdir. İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması, ibra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin geçmiş bulunması, ibra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi, ödemenin hak tutarına nazaran noksansız ve banka aracılığıyla yapılması şarttır. Bu unsurları taşımayan ibra sözleşmeleri veya ibraname kesin olarak hükümsüzdür. Hakkın gerçek tutarda ödendiğini ihtiva etmeyen ibra sözleşmeleri veya ibra beyanını muhtevi diğer ödeme belgeleri, içerdikleri miktarla sınırlı olarak makbuz hükmündedir. Bu hâlde dahi, ödemelerin banka aracılığıyla yapılmış olması zorunludur. İkinci ve üçüncü fıkra hükümleri, destekten yoksun kalanlar ile işçinin diğer yakınlarının isteyebilecekleri dâhil, hizmet sözleşmesinden doğan bütün tazminat alacaklarına da uygulanır.