Türk Borçlar Kanunu · 6098 sayılı Kanun
Madde 447: Sona ermesi
Rekabet yasağı, işverenin bu yasağın sürdürülmesinde gerçek bir yararının olmadığı belirlenmişse sona erer. Sözleşme, haklı bir sebep olmaksızın işveren tarafından veya işverene yüklenebilen bir nedenle işçi tarafından feshedilirse, rekabet yasağı sona erer.
Madde açıklaması
İşverenin gerçek yararı kalmadığında veya belirtilen fesihlerde rekabet yasağını sona erdirir.
Yasağın sürmesinde işverenin gerçek menfaati bulunmadığı belirlenirse yasak biter.
İşverenin haklı sebep olmadan feshi veya işçinin işverene yüklenebilir nedenle feshi de yasağı sona erdirir.