Türk Medenî Kanunu · 4721 sayılı Kanun
TMK Madde 110 — Çalıştırılanlara ve işçilere yardım vakfı
Çalıştırılanlara ve işçilere yardım vakıflarında yöneticiler bilgi vermekle yükümlüdür; ödenti veren işçiler yönetime katılır.
TMK Madde 110 açıklaması
Bu özel vakıf türünde yöneticiler, yararlananlara vakfın örgütü, işleyişi ve malî durumu hakkında gerekli bilgiyi vermekle yükümlüdür.
Ayrıca bir katılım hakkı tanınmıştır: vakfa ödenti veren çalıştırılanlar ve işçiler, en az yapmış oldukları ödeme oranında yönetime katılır ve temsilcilerini kendileri seçer.
Düzenlemenin amacı, katkısı olanların vakfın yönetiminden dışlanmamasıdır.
TMK Madde 110 resmî metni
Çalıştırılanlara ve işçilere yardım vakfı
Madde 110- Çalıştırılanlara ve işçilere yardım vakıflarının yöneticileri, yararlananlara, vakfın örgütü, işleyişi ve malî durumu hakkında gerekli bilgiyi vermekle yükümlüdürler. Vakfa ödenti veren çalıştırılanlar ve işçiler en az yapmış oldukları ödeme oranında yönetime katılırlar ve temsilcilerini olabildiğince kendi aralarından seçerler. Vakfın malvarlığının çalıştırılanların ve işçilerin yapacakları ödemelerle sağlanacak bölümünün işverene karşı vakfın bir alacağından ibaret olması, ancak bu alacak için yeterli güvence sağlanmış olmasına bağlıdır. Yararlananların, vakfın edimlerinin yerine getirilmesini dava yoluyla isteyebilmeleri, ödenti vermiş olmalarına veya vakfı düzenleyen hükümlerin kendilerine bu hakkı tanımış bulunmasına bağlıdır. Çalıştırılanlara ve işçilere yardım vakıflarında yararlananların yönetime katılmaları ve vakıftan yararlanma koşulları ile ilgili hükümlerde yapılacak değişiklikler, vakıf senedine göre buna yetkili organın istemi üzerine, denetim makamının yazılı görüşü alındıktan sonra yerleşim yeri mahkemesince karara bağlanır.