Türk Medenî Kanunu · 4721 sayılı Kanun
TMK Madde 477 — Genel olarak
Temsil kayyımlığı işin bitirilmesiyle; yönetim kayyımlığı sebebin ortadan kalkması veya kayyımın görevden alınmasıyla sona erer.
TMK Madde 477 açıklaması
İki kayyım türü için iki ayrı sona erme ölçüsü konmuştur.
Temsil kayyımlığı görev odaklıdır: kayyımın yapmakla görevlendirildiği iş bitince kendiliğinden sona erer.
Yönetim kayyımlığı ise süreklidir; atanmasını gerektiren sebebin ortadan kalkması ya da kayyımın görevden alınmasıyla biter.
TMK Madde 477 resmî metni
Genel olarak
Madde 477- Temsil kayyımlığı, kayyımın yapmakla görevlendirildiği işin bitirilmesiyle sona erer. Yönetim kayyımlığı, kayyımın atanmasını gerektiren sebebin ortadan kalkması veya kayyımın görevden alınmasıyla sona erer. Yasal danışmanlık, vesayetin kaldırılmasına ilişkin hükümler uyarınca vesayet makamının kararıyla sona erer.