Kentkuran Hukuk ve Arabuluculuk

Kanuna dön

Türk Ticaret Kanunu · 6102 sayılı Kanun

Madde 147: b) Birleşme raporu

(1) Birleşmeye katılan şirketlerin yönetim organları, ayrı ayrı veya birlikte, birleşme hakkında bir rapor hazırlarlar.

(2) Raporda;

a) Birleşmenin amacı ve sonuçları,

b) Birleşme sözleşmesi,

c) Şirket paylarının değişim oranı ve öngörülmüşse denkleştirme akçesi; devrolunan şirketlerin ortaklarına devralan şirket nezdinde tanınan ortaklık hakları,

d) Gereğinde ayrılma akçesinin tutarı ve şirket pay ve ortaklık hakları yerine ayrılma akçesi verilmesinin sebepleri,

e) Değişim oranının belirlenmesi yönünden payların değerlemesine ilişkin özellikler,

f) Gereğinde devralan şirket tarafından yapılacak artırımın miktarı,

g) Öngörülmüşse, devrolunan şirketin ortaklarına, birleşme dolayısıyla yüklenecek olan, ek ödeme ve diğer kişisel edim yükümlülükleri ile kişisel sorumluluklar hakkında bilgi,

h) Değişik türdeki şirketlerin birleşmelerinde, yeni tür dolayısıyla ortaklara düşen yükümlülükler,

i) Birleşmenin, birleşmeye katılan şirketlerin işçileri üzerindeki etkileri ile mümkünse bir sosyal planın içeriği,

j) Birleşmenin, birleşmeye katılan şirketlerin alacaklıları üzerindeki etkileri,

k) Gerekiyorsa, ilgili makamlardan alınan onaylar, hukuki ve ekonomik yönden açıklanır ve gerekçeleri belirtilir.

(3) Yeni kuruluş yoluyla birleşmede birleşme raporuna yeni şirketin sözleşmesinin de eklenmesi şarttır.

(4) Tüm ortakların onaylaması hâlinde, küçük ve orta ölçekli şirketler birleşme raporunun düzenlenmesinden vazgeçebilirler.

Madde açıklaması

Birleşme raporu işlemin hukuki ve ekonomik gerekçelerini ve ilgililer üzerindeki etkilerini açıklar.

Yönetimler raporu ayrı veya birlikte hazırlar. Amaç, sözleşme, pay değişimi, değerleme, sermaye artırımı, ayrılma akçesi ve ortaklara getirilen yükümlülükler gerekçelendirilir; işçi ve alacaklı etkileriyle gerekli onaylar açıklanır.

Yeni kuruluşta yeni şirket sözleşmesi rapora eklenir. Küçük ve orta ölçekli şirketler ancak tüm ortaklar onaylarsa rapordan vazgeçebilir.