Türk Ticaret Kanunu · 6102 sayılı Kanun
TTK Madde 364 — Görevden alma
Genel kurul yönetim kurulu üyesini gündem veya haklı sebep koşuluyla görevden alabilir.
TTK Madde 364 açıklaması
Üye esas sözleşmeyle atanmış olsa da ilgili gündem maddesi varsa, gündem yoksa haklı nedenle görevden alınabilir. Tüzel kişi üye kendi tescilli temsilcisini her zaman değiştirebilir.
Kamu temsilcilerine ilişkin özel kural ve alınan üyenin tazminat hakkı saklıdır. Görevden alma ile olası tazminat sonucu ayrı değerlendirilir.
TTK Madde 364 resmî metni
Görevden alma
MADDE 364- (1) Yönetim kurulu üyeleri, esas sözleşmeyle atanmış olsalar dahi, gündemde ilgili bir maddenin bulunması veya gündemde madde bulunmasa bile haklı bir sebebin varlığı hâlinde, genel kurul kararıyla her zaman görevden alınabilirler. Yönetim kurulu üyesi olan tüzel kişi, kendi adına tescil edilmiş bulunan kişiyi her an değiştirebilir. (2) 334 üncü madde hükmü ve görevden alınan üyenin tazminat hakkı saklıdır.