Kentkuran Hukuk ve Arabuluculuk

Türk Ticaret Kanunu · 6102 sayılı Kanun

TTK Madde 636 — Sona erme sebepleri ve sona ermenin sonuçları

Limited şirketin sona ermesi sözleşmesel sebeplere, genel kurul veya mahkeme kararına ve iflasa dayanabilir.

Kentkuran Hukuk ve Arabuluculuk · Açıklama güncellemesi:

TTK Madde 636 açıklaması

Sözleşmedeki sebepler, genel kurul kararı, iflas ve kanuni diğer hâller sona erme sonucunu doğurur. Uzun süreli organ eksikliği veya genel kurulun toplanamamasında ortak ya da alacaklı başvurabilir; mahkeme müdürleri dinleyip düzeltme süresi verir, düzelmezse fesheder.

Her ortak haklı sebeple fesih isteyebilir. Mahkeme bunun yerine gerçek pay değerinin ödenmesiyle davacının çıkarılmasına veya uygun başka çözüme karar verebilir; dava sırasında gerekli önlemler alınabilir. Sona ermenin sonuçlarında anonim şirket hükümleri uygulanır.

TTK Madde 636 resmî metni

Sona erme sebepleri ve sona ermenin sonuçları

MADDE 636- (1) Limited şirket aşağıdaki hâllerde sona erer: a) Şirket sözleşmesinde öngörülen sona erme sebeplerinden birinin gerçekleşmesiyle. b) Genel kurul kararı ile. c) İflasın açılması ile. d) Kanunda öngörülen diğer sona erme hâllerinde. (2) Uzun süreden beri şirketin kanunen gerekli organlarından biri mevcut değilse veya genel kurul toplanamıyorsa, ortaklardan veya şirket alacaklılarından birinin şirketin feshini istemesi üzerine şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesi, müdürleri dinleyerek şirketin, durumunu Kanuna uygun hâle getirmesi için bir süre belirler, buna rağmen durum düzeltilmezse, şirketin feshine karar verir. (3) Haklı sebeplerin varlığında, her ortak mahkemeden şirketin feshini isteyebilir. Mahkeme, istem yerine, davacı ortağa payının gerçek değerinin ödenmesine ve davacı ortağın şirketten çıkarılmasına veya duruma uygun düşen ve kabul edilebilir diğer bir çözüme hükmedebilir. (4) Fesih davası açıldığında mahkeme taraflardan birinin istemi üzerine gerekli önlemleri alabilir. (5) Sona ermenin sonuçlarına anonim şirketlere ilişkin hükümler uygulanır.