Türkiye Cumhuriyeti Anayasası · 2709 sayılı Kanun
T.C. Anayasası Madde 53 — Toplu iş sözleşmesi ve toplu sözleşme hakkı
İşçiler ve işverenler toplu iş sözleşmesi, kamu görevlileri toplu sözleşme hakkına sahiptir.
T.C. Anayasası Madde 53 açıklaması
İşçi ve işverenler ekonomik-sosyal durumları ve çalışma koşullarını düzenlemek amacıyla toplu iş sözleşmesi yapabilir. Yapılış biçimi kanuna bırakılmıştır.
Memurlar ve diğer kamu görevlileri toplu sözleşme yapabilir. Uyuşmazlıkta taraflar Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna başvurabilir; kurul kararları kesin ve toplu sözleşme hükmündedir.
Hakkın kapsamı, istisnalar, yararlanacaklar, yapılış ve yürürlük usulleri, emeklilere yansıma ile kurulun oluşum ve çalışma düzeni kanunla belirlenir.
T.C. Anayasası Madde 53 resmî metni
Toplu iş sözleşmesi ve toplu sözleşme hakkı
Madde 53 – İşçiler ve işverenler, karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla toplu iş sözleşmesi yapma hakkına sahiptirler. Toplu iş sözleşmesinin nasıl yapılacağı kanunla düzenlenir. (Ek fıkra: 23/7/1995-4121/4 md.; Mülga üçüncü fıkra: 7/5/2010-5982/6 md.) (Mülga dördüncü fıkra: 7/5/2010-5982/6 md.) (Ek fıkra: 7/5/2010-5982/6 md.) Memurlar ve diğer kamu görevlileri, toplu sözleşme yapma hakkına sahiptirler. (Ek fıkra: 7/5/2010-5982/6 md.) Toplu sözleşme yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması halinde taraflar Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna başvurabilir. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararları kesindir ve toplu sözleşme hükmündedir. (Ek fıkra: 7/5/2010-5982/6 md.) Toplu sözleşme hakkının kapsamı, istisnaları, toplu sözleşmeden yararlanacaklar, toplu sözleşmenin yapılma şekli, usulü ve yürürlüğü, toplu sözleşme hükümlerinin emeklilere yansıtılması, Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun teşkili, çalışma usul ve esasları ile diğer hususlar kanunla düzenlenir.