Türk Borçlar Kanunu · 6098 sayılı Kanun
Madde 405: e. İkramiye
İşveren, bayram, yılbaşı ve doğum günü gibi belirli günler dolayısıyla işçilerine özel ikramiye verebilir. Ancak, işçilerin ikramiyeyi istem hakları bu konuda anlaşmanın veya çalışma şartının ya da işverenin tek taraflı taahhüdünün varlığı hâlinde doğar. Hizmet sözleşmesi ikramiyenin verildiği dönemden önce sona ermişse, ikramiyenin çalıştığı süreye yansıyan bölümü ödenir.
Madde açıklaması
İkramiyenin talep edilebilmesi için dayanak arar ve dönem içinde ayrılmada orantılı hakkı korur.
Belirli günler için ikramiye verilebilir. İşçinin istem hakkı anlaşma, çalışma şartı veya işverenin tek taraflı taahhüdünden doğar.
Sözleşme ikramiye döneminden önce sona ererse çalışılan süreye düşen kısım ödenir. İkramiyenin adı kadar bağlayıcı dayanağı da önemlidir.