Kentkuran Hukuk ve Arabuluculuk

Kanuna dön

Türk Borçlar Kanunu · 6098 sayılı Kanun

Madde 406: a. Ödeme süresi

Aksine âdet olmadıkça, işçiye ücreti her ayın sonunda ödenir. Ancak, hizmet sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesiyle daha kısa ödeme süreleri belirlenebilir. Daha kısa bir ödeme süresi kararlaştırılmamışsa veya aksine âdet yoksa, aracılık ücreti her ayın sonunda ödenir. Ancak, işlemlerin yapılması altı aydan daha uzun bir süre gerektirdiği takdirde, aracılık ücreti asıl ücrete ek olarak kararlaştırılmışsa, yazılı anlaşmayla ödeme daha ileri bir tarihe bırakılabilir. Asıl ücrete ek olarak üretilenden pay verilmesi öngörülen hâllerde, ürün payı belirlenir belirlenmez, cirodan veya kârdan pay verilmesi kararlaştırılan hâllerde ise payın, hesap dönemini izleyen en geç üç ay içinde belirlenerek ödenmesi şarttır. İşveren, işçiye zorunlu ihtiyacının ortaya çıkması hâlinde ve hakkaniyet gereği ödeyebilecek durumda ise, hizmetiyle orantılı olarak avans vermekle yükümlüdür.

Madde açıklaması

Ücret, aracılık ve sonuç paylarının ödeme zamanını ve zorunlu avansı belirler.

Aksi âdet yoksa ücret ay sonunda ödenir; sözleşmeyle daha kısa dönem mümkündür. Aracılık ücreti de kural olarak aylıktır; altı ayı aşan işlemlerde ek ücret niteliğindeyse yazılı anlaşmayla ertelenebilir.

Ürün payı belirlenince; ciro veya kâr payı hesap döneminden sonraki en geç üç ayda hesaplanıp ödenir. Zorunlu ihtiyaçta işveren hakkaniyet gereği ödeyebilecek durumdaysa hizmetle orantılı avans vermelidir.