Türk Borçlar Kanunu · 6098 sayılı Kanun
Madde 424: c. Kullanılması
Yıllık ücretli izinler, kural olarak aralıksız biçimde verilir; ancak tarafların anlaşmasıyla ikiye bölünerek de kullanılabilir. İşveren, yıllık ücretli izin tarihlerini, işyerinin veya ev düzeninin menfaatleriyle bağdaştığı ölçüde, işçinin isteklerini göz önünde tutarak belirler.
Madde açıklaması
Yıllık iznin kural olarak kesintisiz kullanılmasını ve tarihinin belirlenmesini düzenler.
İzin aralıksız verilir; taraflar anlaşırsa ikiye bölünebilir.
İşveren, işyeri veya ev düzeninin menfaatleriyle bağdaştığı ölçüde işçinin isteğini gözeterek tarihi belirler. Bu genel hizmet kuralı özel kanunlarla birlikte uygulanır.