Relevant Statutory Provisions

• TTK m.136Types of merger

  Original (Turkish, official):

  MADDE 136- (1) Şirketler;
  a) Bir şirketin diğerini devralması, teknik terimle "devralma şeklinde birleşme" veya
  b) Yeni bir şirket içinde bir araya gelmeleri, teknik terimle "yeni kuruluş şeklinde birleşme",
  yoluyla birleşebilirler.
  (2) 136 ilâ 158 inci maddelerin uygulamasında, kabul eden şirket "devralan", katılan şirket "devrolunan" diye adlandırılır.
  (3) Birleşme, devrolunan şirketin malvarlığı karşılığında, bir değişim oranına göre devralan şirketin paylarının, devrolunan şirketin ortaklarınca kendiliğinden iktisap edilmesiyle gerçekleşir. Birleşme sözleşmesi 141 inci maddenin ikinci fıkrası anlamında ayrılma akçesini de öngörebilir.
  (4) Birleşmeyle, devralan şirket devrolunan şirketin malvarlığını bir bütün hâlinde devralır. Birleşmeyle devrolunan şirket sona erer ve ticaret sicilinden silinir. 

  English summary (non-binding):

  Article 136- (1) Companies may merge: a) By one company acquiring the other ('merger by acquisition'); or b) By combining into a newly formed company ('merger by new formation'). (2) For the purposes of articles 136-158, the receiving company is called the 'acquiring' company and the joining company the 'acquired' company. (3) The merger occurs by the shareholders of the acquired company automatically acquiring, at an exchange ratio, the shares of the acquiring company in exchange for the assets of the acquired company. The merger agreement may also provide for a departure payment within the meaning of article 141(2). (4) On merger, the acquiring company takes over the assets of the acquired company as a whole; the acquired company is terminated and struck off the trade registry.

  Source: mevzuat.gov.tr · last reviewed: 2026-05-12

• TTK m.146Merger agreement

  Original (Turkish, official):

  MADDE 146- (1) Birleşme sözleşmesinin;
  a) Birleşmeye katılan şirketlerin ticaret unvanlarını, hukuki türlerini, merkezlerini; yeni kuruluş yolu ile birleşme hâlinde, yeni şirketin türünü, ticaret unvanını ve merkezini,
  b) Şirket paylarının değişim oranını, öngörülmüşse denkleştirme tutarını; devrolunan şirketin ortaklarının, devralan şirketteki paylarına ve haklarına ilişkin açıklamaları,
  c) Devralan şirketin, imtiyazlı ve oydan yoksun payların sahipleriyle intifa senedi sahiplerine tanıdığı hakları,
  d) Şirket paylarının değiştirilmesinin şeklini,
  e) Birleşmeyle iktisap edilen payların, devralan veya yeni kurulan şirketin bilanço kârına hak kazandığı tarihi ve bu isteme ilişkin bütün özellikleri,
  f) Gereğinde 141 inci madde uyarınca ayrılma akçesini,
  g) Devrolunan şirketin işlem ve eylemlerinin devralan şirketin hesabına yapılmış sayılacağı tarihi,
  h) Yönetim organlarına ve yönetici ortaklara tanınan özel yararları,
  i) Gereğinde sınırsız sorumlu ortakların isimlerini,
  içermesi zorunludur.

  English summary (non-binding):

  Article 146- (1) The merger agreement must contain: a) The trade names, legal forms and seats of the companies participating in the merger and, in a merger by new formation, the form, trade name and seat of the new company; b) The share exchange ratio, any equalisation payment, and explanations regarding the acquired-company shareholders' shares and rights in the acquiring company; c) The rights granted by the acquiring company to holders of privileged and non-voting shares and to holders of usufruct certificates; d) The form of exchange of company shares; e) The date from which the shares acquired through the merger entitle their holders to the acquiring or new company's balance-sheet profit, and all related details; f) Where applicable, the departure payment under article 141; g) The date from which the acquired company's transactions and acts are deemed to be carried out on the acquiring company's account; h) Any special benefits granted to members of the management organs and to managing shareholders; i) Where applicable, the names of partners with unlimited liability.

  Source: mevzuat.gov.tr · last reviewed: 2026-05-12

• TTK m.155Simplified merger

  Original (Turkish, official):

  MADDE 155- (1) a) Devralan sermaye şirketi devrolunan sermaye şirketinin oy hakkı veren bütün paylarına veya
  b) Bir şirket ya da bir gerçek kişi veya kanun yahut sözleşme dolayısıyla bağlı bulunan kişi grupları, birleşmeye katılan sermaye şirketlerinin oy hakkı veren tüm paylarına,
  sahiplerse sermaye şirketleri kolaylaştırılmış düzene göre birleşebilirler.
  (2) Devralan sermaye şirketi, devrolunan sermaye şirketinin tüm paylarına değil de oy hakkı veren paylarının en az yüzde doksanına sahipse, azınlıkta kalan pay sahipleri için;
  a) Devralan şirkette bu payların denk karşılığı olan paylar verilmesi şirket payları yanında, 141 inci maddeye göre, şirket paylarının gerçek değerinin tam dengi olan nakdî bir karşılık verilmesinin önerilmiş olması ve
  b) Birleşme dolayısıyla ek ödeme borcunun veya herhangi bir kişisel edim yükümlülüğünün yahut kişisel sorumluluğun doğmaması,
  hâlinde birleşme kolaylaştırılmış usulde gerçekleşebilir. 

  English summary (non-binding):

  Article 155- (1) Capital companies may merge under the simplified procedure where: a) The acquiring capital company holds all the voting shares of the acquired capital company; or b) A single company, a natural person, or a group of persons linked by law or contract holds all the voting shares of the capital companies participating in the merger. (2) Where the acquiring capital company holds not all but at least 90% of the voting shares of the acquired capital company, the merger may also proceed under the simplified procedure if, for the minority shareholders: a) In addition to receiving shares in the acquiring company representing the equivalent value of their shares, they are offered a cash settlement equal to the real value of those shares under article 141; and b) The merger gives rise to no additional payment, no personal performance obligation and no personal liability.

  Source: mevzuat.gov.tr · last reviewed: 2026-05-12

• TTK m.159Types of division

  Original (Turkish, official):

  MADDE 159- (1) Bir şirket tam veya kısmi bölünebilir.
  a) Tam bölünmede, şirketin tüm malvarlığı bölümlere ayrılır ve diğer şirketlere devrolunur. Bölünen şirketin ortakları, devralan şirketlerin paylarını ve haklarını iktisap ederler. Tam bölünüp devrolunan şirket sona erer ve unvanı ticaret sicilinden silinir.
  b) Kısmi bölünmede, bir şirketin malvarlığının bir veya birden fazla bölümü diğer şirketlere devrolunur. Bölünen şirketin ortakları, devralan şirketlerin paylarını ve haklarını iktisap ederler veya bölünen şirket, devredilen malvarlığı bölümlerinin karşılığında devralan şirketlerdeki payları ve hakları elde ederek yavru şirketini oluşturur.

  English summary (non-binding):

  Article 159- (1) A company may be divided in whole or in part. a) In a full division, the entire assets of the company are split into portions and transferred to other companies. The shareholders of the divided company acquire shares and rights in the acquiring companies. The fully divided company is terminated and its trade name is struck off the trade registry. b) In a partial division, one or more portions of the company's assets are transferred to other companies. The shareholders of the divided company either acquire shares and rights in the acquiring companies, or the divided company itself acquires shares and rights in the acquiring companies in exchange for the transferred portions, thereby creating a subsidiary.

  Source: mevzuat.gov.tr · last reviewed: 2026-05-12

• TTK m.180Effect of conversion

  Original (Turkish, official):

  MADDE 180- (1) Bir şirket hukuki şeklini değiştirebilir. Yeni türe dönüştürülen şirket eskisinin devamıdır.

  English summary (non-binding):

  Article 180- (1) A company may change its legal form. The company in its new form is the continuation of the former company.

  Source: mevzuat.gov.tr · last reviewed: 2026-05-12

• TTK m.185Conversion plan

  Original (Turkish, official):

  MADDE 185- (1) Yönetim organı bir tür değiştirme planı düzenler. Plan yazılı şekle ve 189 uncu madde uyarınca genel kurulun onayına tabidir. Tür değiştirme planı;
  a) Şirketin tür değiştirmeden önceki ve sonraki ticaret unvanını, merkezini ve yeni türe ilişkin ibareyi,
  b) Yeni türün şirket sözleşmesini,
  c) Ortakların tür değiştirmeden sonra sahip olacakları payların sayısını, cinsini ve tutarını veya tür değiştirmeden sonra ortakların paylarına ilişkin açıklamaları,
  içerir. 

  English summary (non-binding):

  Article 185- (1) The management organ draws up a conversion plan. The plan must be in writing and approved by the general assembly under article 189. The conversion plan must contain: a) The trade name and seat of the company before and after the conversion and the designation of the new form; b) The articles of association of the new form; c) The number, type and amount of shares the shareholders will hold after the conversion, or any explanations regarding those shares.

  Source: mevzuat.gov.tr · last reviewed: 2026-05-12

• TTK m.186Conversion report

  Original (Turkish, official):

  MADDE 186- (1) Yönetim organı tür değiştirme hakkında yazılı bir rapor hazırlar.
  (2) Raporda;
  a) Tür değiştirmenin amacı ve sonuçları,
  b) Yeni türe ilişkin kuruluş hükümlerinin yerine getirilmiş bulunduğu,
  c) Yeni şirket sözleşmesi,
  d) Tür değiştirmeden sonra ortakların sahip olacakları paylara dair değişim oranı,
  e) Varsa ortaklar ile ilgili olarak tür değiştirmeden kaynaklanan ek ödeme ile diğer kişisel edim yükümlülükleri ve kişisel sorumluluklar,
  f) Ortaklar için yeni tür dolayısıyla doğan yükümlülükler
  hukuki ve ekonomik yönden açıklanır ve gerekçeleri gösterilir.
  (3) Tüm ortakların onaylaması hâlinde küçük ve orta ölçekli şirketler tür değiştirme raporunun düzenlenmesinden vazgeçebilirler.
  
  6. Tür değiştirme planının ve tür değiştirme raporunun denetlenmesi

  English summary (non-binding):

  Article 186- (1) The management organ draws up a written report on the conversion. (2) The report sets out and reasons, from a legal and economic perspective: a) The purpose and consequences of the conversion; b) That the rules on incorporation of the new form have been complied with; c) The new articles of association; d) The exchange ratio for the shares the shareholders will hold after the conversion; e) Any additional payment, ancillary performance obligations or personal liabilities of the shareholders arising from the conversion; f) Obligations that the new form imposes on the shareholders. (3) With the consent of all shareholders, small and medium-sized companies may dispense with the conversion report.

  Source: mevzuat.gov.tr · last reviewed: 2026-05-12

The statutory provisions are reproduced for information purposes only. The current and official text on mevzuat.gov.tr is authoritative.