Kentkuran Hukuk
KENTKURAN
HUKUK
Kategori VBoşanma

Boşanma Hukuku

Anlaşmalı ve çekişmeli boşanma davaları, mal rejimi tasfiyesi, nafaka, velayet ve tazminat uyuşmazlıklarına ilişkin makaleler bu bölümde yer alacaktır. Türk Medeni Kanunu'nun aile hukukuna ilişkin hükümleri esas alınmaktadır.

10 makaleKanun maddesi referanslıTüm Kategoriler
Son EklenenAnlaşmalı Boşanma: Şartlar, Süreç ve Protokolün Hazırlanması25 Nisan 2026 · 5 dk
12 Mart 2026

Boşanmada Maddi ve Manevi Tazminat: Şartlar ve Hesaplama

TMK m.174 kapsamında kusurlu eşten istenecek tazminatlar

Boşanmada maddi ve manevi tazminat şartları nelerdir, miktarı nasıl belirlenir? Kusur değerlendirmesi ve hak düşürücü süre.

Boşanma kararıyla birlikte, kusurlu eşten boşanma sonucu uğranılan zararlar için maddi ve manevi tazminat istenebilir. Türk Medeni Kanunu m.174, mevcut veya beklenen menfaatleri boşanma yüzünden zedelenen kusursuz veya daha az kusurlu tarafın, kusurlu taraftan uygun bir maddi tazminat isteyebileceğini düzenler.

Maddi Tazminatın Şartları

TMK m.174/1 üç şart arar: (i) boşanmaya hükmedilmiş olmalı, (ii) tazminat isteyen eşin mevcut veya beklenen menfaatleri boşanma yüzünden zedelenmiş olmalı, (iii) talep eden eşin kusuru, davalı eşten daha hafif olmalıdır. Mevcut menfaat olarak eşin sosyal güvencesi, beklenen menfaat olarak ise miras hakkı veya birlikte yaşamın sağlayacağı ekonomik kazançlar dikkate alınır.

Maddi tazminat miktarı, hâkim tarafından tarafların ekonomik ve sosyal durumları, evliliğin süresi, kusur dağılımı ve hakkaniyet gözetilerek belirlenir. Toplu olarak veya irat şeklinde ödenebilir.

Manevi Tazminat

TMK m.174/2 boşanmaya sebep olan olaylar yüzünden kişilik hakkı saldırıya uğrayan tarafın, kusurlu olan diğer taraftan manevi tazminat olarak uygun bir miktar paranın ödenmesini isteyebileceğini düzenler. Manevi tazminat, kişilik haklarının ihlalinin telafisi amacını taşır.

Aldatma, fiziksel veya psikolojik şiddet, sürekli aşağılama, ailenin yanında küçük düşürme gibi davranışlar manevi tazminatın tipik sebeplerindendir. Miktar, paradan beklenen tatmin işlevini gerçekleştirecek ölçüde ancak zenginleşme aracı olmayacak biçimde belirlenir.

Talep Süresi ve Görevli Mahkeme

TMK m.178'e göre evliliğin boşanma sebebiyle sona ermesinden doğan dava hakları, boşanma hükmünün kesinleşmesinin üzerinden bir yıl geçmekle zamanaşımına uğrar. Bu nedenle tazminat talebi, ya boşanma davasıyla birlikte ya da boşanma kesinleştikten sonra bir yıl içinde ayrı bir davayla ileri sürülmelidir.

Görevli mahkeme Aile Mahkemesi'dir. Tazminat boşanma davasıyla birlikte istenmişse aynı dosyada karara bağlanır.

Uygulamada Dikkat Edilecek Noktalar

Aile hukuku dosyalarında hukuki değerlendirme, tarafların kusur durumu, çocukların üstün yararı, ekonomik koşullar ve delillerin hukuka uygunluğu birlikte gözetilerek yapılır. Mesaj kayıtları, tanık beyanları, banka hareketleri, sağlık raporları ve kolluk başvuruları ancak usulüne uygun biçimde sunulduğunda etkili olur.

Boşanma, nafaka, velayet, tazminat ve mal rejimi talepleri birbirinden bağımsız sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle dava dilekçesinde hangi talebin hangi vakıaya ve hangi delile dayandığı açık biçimde kurulmalıdır.

Çocuklara ilişkin uyuşmazlıklarda mahkeme, tarafların beyanından çok çocuğun fiziksel, duygusal, eğitimsel ve sosyal ihtiyaçlarını esas alır. Sosyal inceleme raporları, okul düzeni, sağlık durumu ve ebeveynlerin iletişim biçimi kararın değerlendirilmesinde önemli rol oynar.

İlgili Kanun Maddeleri

  • TMK m.174Maddi ve manevi tazminat
  • TMK m.176Tazminat ve nafakanın ödenme biçimi
  • TMK m.178Boşanmadan sonra dava açma süresi (1 yıl)
  • TBK m.50Maddi tazminatın belirlenmesi
  • TBK m.56Manevi tazminat

Sonuç

Boşanma davasında tazminat talebi, kusur durumunun ispatına sıkı sıkıya bağlıdır. Tazminat tutarının doğru belirlenmesi için tanık ifadeleri, mesaj kayıtları, iş yeri belgeleri ve bilirkişi incelemeleri özenle hazırlanmalıdır.

Bu makale bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki görüş yerine geçmez. Somut bir mesele için profesyonel destek almak isterseniz danışmanlık talep edebilirsiniz.

Danışmanlık Talebi